事業所選びで親子対立…就労継続支援という選択肢は間違い？

2025.10.08
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「就労継続支援事業所を利用したいけれど、親に反対されている」

「一般企業への就職を望む親と、自分のペースで働きたい自分。意見が合わない…」

もしあなたが、このような悩みを抱えているなら、その苦しい気持ちはよくわかります。事業所選びは、あなたの将来に関わる大切な決断だからこそ、親子の間で意見が対立してしまうことは少なくありません。

私たち**就労継続支援事業所「スマイルラボ」**は、あなたと親御さんの両方の気持ちに寄り添い、最善の道を探るお手伝いをしたいと考えています。

親御さんが就労継続支援に反対する背景には、いくつかの理由が考えられます。

情報不足と誤解: 就労継続支援事業所がどんな場所なのか、具体的に知らないため、イメージだけで判断している場合があります。「福祉の場所＝一般企業で働けない人が行く場所」という誤った認識を持っていることも少なくありません。
将来への不安: 親御さんは、あなたの将来を心から心配しています。「このままで本当に自立できるのだろうか」という不安から、一般企業への就職を強く勧めているのかもしれません。
「自立」への思い込み: 親御さんにとっての「自立」が、「一般企業で働くこと」という思い込みになっている可能性があります。

親御さんは、あなたを傷つけたいわけではなく、ただ、あなたを守りたいという思いが強すぎるだけなのかもしれません。。

私たちは、あなたと親御さんの対立を解消するために、以下のサポートをしています。

就労継続支援事業所を「知る」機会を提供する 私たちは、あなただけでなく、親御さんにも当事業所の見学をおすすめしています。実際に事業所の雰囲気や訓練内容を見て、スタッフと話をすることで、就労継続支援に対する親御さんの不安を和らげることができます。
「個別相談」でそれぞれの思いを共有する あなたと親御さん、それぞれからじっくりと話を聞かせていただき、お互いの思いを整理するお手伝いをします。第三者であるスタッフが間に入ることで、冷静に話し合うことができるかもしれません。
「就労継続支援」の具体的なメリットを伝える 就労継続支援には、以下のようなメリットがあります。
- 自分のペースで働ける：体調や障がい特性に合わせて、無理のない範囲で働くことができる。
- 安定した収入：A型事業所では最低賃金が保証されるため、経済的な安定が得られる。
- 生活リズムの確立：日中に働く習慣が身につくことで、生活全体が安定する。
- スキルアップ：仕事を通して、働くための基礎的なスキルや知識を習得できる。